迎难而上 助推县交通系统国企党风廉政建设规范化发展

全面从严治党国企没有例外特殊。今年以来，派驻县交通运输局纪检组将工作触角进一步探入归口授权国企，助推国企党组织带头做好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，以党风廉政建设工作实效为企业持续健康发展提供有力保证。

一、以“走访+调研”为依托，探讨国企党风廉政建设“痛点”问题。结合局党组开展的“开门红”大调研活动，派驻纪检组联合局机关党委到县客运总站、县兴盛公路养护公司等归口下属国企开展交流调研。企业负责人结合企业特点和工作实际，针对新形势下国有企业聚焦中心任务、突出主责主业，履行党风廉政建设主体责任方面的“痛点”和“难点”问题与局调研组进行了交流探讨。例如嵊泗水路客运票务分配问题，尤其是东部乡镇水路客运航线航班安排和票务分配问题，长期以来都是局党组、派驻纪检组、嵊泗客运总站，乃至社会民众关注的问题。如何处理票务分配问题、加强企业廉政风险防控便是县客运总站当下一项重要课题。

二、以“指导+监督”为依托，传递国企党风廉政建设“红色”讯号。鉴于授权监督单位县交通投资有限公司被县委列入2017年度党风廉政建设重点考核单位，第一季度派驻纪检组重点走访县交投公司，与该公司董事会沟通面谈县党风廉政建设主体责任新考核办法，强化业务指导和工作监督，追踪跟进县交投公司党风廉政建设每季度主体责任清单完成情况，助推该公司党风廉政建设尽快步上轨道。

三、以“检查+考核”为依托，掌握国企党风廉政建设的“体检”报告。近期县国资委联合县纪委开展2016年度国企工资费用和经营业绩考核暨党风廉政建设主体责任考核，派驻纪检组成员参与协助考核组开展专项检查。通过检查工作，进一步了解本次被检查的授权监督四家国企单位在接待费报销“两单两据一函”执行情况、工会福利费用发放情况以及党风廉政建设主体责任落实执行情况等方面的现况，向归口国企传达推进全面从严治党、加强党风廉政建设的紧迫性和重要性。