365bet亚洲真人网址2017年党建工作要点

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2017年365bet亚洲真人网址党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大和十八届各全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党的党建工作总要求，聚焦服务中心、建设队伍两大党建核心任务，紧紧围绕县委县政府工作部署和上级主管部门重点工作，全力投入到全市交通大会战建设中，不断强化政治思想教育，加强干部队伍培育，增强党建品牌影响力，着力提升党组织的凝聚力和战斗力，着力打造一支素质过硬、业务精通、作风优良的嵊泗交通铁军，为推动全县蓝色海洋经济发展，实现交通运输发展华丽转身提供强有力的组织保障和人才支撑。

一、筑牢思想，抓好学习，全力推动思想教育持续深入

1.持续推动“两学一做”学习教育常态化。继续巩固“两学一做”学习教育，不断拓展学习教育深度，积极引导党员干部深入学习党章党规和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻执行党章党规的各项规定，不断规范党内政治生活和组织生活。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是十八大及十八届各全会精神，深刻领会十八大以来习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，并用此武装头脑、指导实践、推动工作。针对今年举行的十九大召开，组织深入学习有关十九大会议精神，围绕习近平总书记提出的新方略、新思维组织干部职工进行深入学习，并把学习教育活动向基层干部职工拓展延伸。

2.创新学习机制，推动学习教育实现长效。把学习教育作为一项长期工作来抓，不断创新学习教育方式方法，积极完善学习教育机制，始终坚持专题学与全面学、主动学和跟进学、集体学和个人自学等多种方式相结合，构建起爱学习、善学习、肯学习、有实效的学习教育长效机制。积极发挥“交通课堂”学习教育功能，主动邀请专家开展党风廉政、政策法规解读等不同内容的课程培训。认真落实“一把手”党课教育这个载体，局党组“一把手”和各党支部“一把手”要根据各单位工作实际每年至少开讲一次党课。积极推进党的学习制度落实，根据年度工作安排拟定相应的学习计划，并纳入相应的学习活动中，重点抓好“三会一课”制度、局党组中心理论组学习、党员学习制度等制度落实，每月安排中心理论组学习至少一次，党支部集中学习至少一次，每个党员每年撰写自学心得一篇。同时丰富学习活动载体，发起开展微型党课授课比赛、党员固定日、每日一读以及世界读书日等活动。完善学习设施，在局机关设立读书角。

3.坚持问题导向，有效解决思想意识顽疾。在巩固“三严三实”、“两学一做”等学习成果的基础上，进一步对照群众反映强烈的问题以及县纪委检查组反馈的意见和建议，认真制定相应的整改措施，并做好督促和回顾检查工作。针对当前党员队伍中存在的党的意识不强、组织观念不强、作用发挥不够以及基层党组织政治功能不强、从严治党不到位等问题，积极深入开展“五看五查”、自我批评、民主生活会等活动，通过自我检查、自我剖析正视自身存在的问题，着力解决基层党组织及党员干部存在的普遍性和突出性问题。

二、聚焦主体，落实责任，全面推进党建工作规范深化

4.落实党建工作责任，夯实工作基础。坚持“把抓好党建作为最大的政绩”的工作理念，认真履行在管党治党中党组织所承担的主体责任，不断完善党建工作责任制度，提高党建工作建设水平和服务能力。压紧压实党建工作责任，将党建工作列入全局年度重点工作之中，与业务工作同部署同执行，明确责任主体。严格落实党组书记、党支部书记在党建工作中“第一责任人”的职责，不断提升书记在党建工作中的履职能力，积极落实、推行书记年度述职评议制度，局党组书记率先向县委述职，各党支部书记在全局开展述职评议，主动接受全体党员干部监督。

5.严格执行党建制度，规范政治生活。深入推进学习型、服务型、规范型党组织和领导班子建设，完善中心理论组学习制度、机关理论学习制度、党组联系点工作制度等。各党支部负责人要做好表率，率先督促、执行党建工作制度，引导党员干部自觉参加有关党内组织生活，重点抓好“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党务公开制度谈心谈话制度以及党费收缴等七项制度，健全完善相关量化考核机制，提高制度执行效率。

6.强化基层组织管理，保持组织活力。严把组织换届审批，严格按照工作程序和要求，督促、指导各党支部开展相关换届选举工作，选优配强支部领导班子，提高党支部领导能力和服务水平。加强党务干部队伍建设，积极开展党务工作学习培训，针对党务工作特性，有针对性的开展理论知识、实践锻炼等多种方式的培训活动，着力解决党务干部理论基础薄弱、基层实践经验不足等问题，打造一支党建工作能力强的党务工作队伍。加强党员组织关系排查，摸清党员底数，健全党员档案。严格执行党员发展要求，注重党员发展质量，认真组织入党积极分子学习培训。同时根据党员发展计划真正将素质好、作风正的同志吸收到党组织中来，并逐渐向一线工作人员倾斜。

三、强化监督，狠抓作风，全面贯彻从严治党工作要求

7.突出主体，推动党风廉政责任落实。坚持党要管党从严治党的工作要求，严格制定《2017年县交通运输局党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》，对党风廉政建设工作进行任务细化分工，明确责任领导、责任部门。严格履行“一岗双责”工作责任，对各分管领导所分管的领域进行责任分工调整，让交通行业党风廉政建设无死角、无盲区。严格执行签字背书制度，使党风廉政责任向基层、向一线延伸，确保责任明确到位、落实到位。加强廉政教育，将廉政教育融入干部职工工作生活之中，确保廉政教育入脑入心。围绕“一季度一主题”活动，制定“一季度一主题”廉政教育方案，每季度开展一项主题宣传教育活动，通过座谈、发起廉政倡议等方式，增强干部职工廉政风险防范意识。认真开展“廉政教育宣传月”活动，结合交通行业特点，积极开展警示教育、示范教育、思想教育、提醒教育等多种教育方式，不断增强教育的实效性。

8.严明纪律，始终保持正确政治方向。把严纪律、守规矩作为党员干部讲政治、懂规矩的基本要求和具体体现，作为检验党员干部工作作风和政治品质的根本方式。坚持把纪律和规矩挺在前，教育引导党员干部牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”等四个意识，时刻保持在政治上思想上行动上与党中央保持一致。深入学习党章党规以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等政治纪律法规，积极开展相应的学习教育活动，使党员干部真正明白作为一个党员的担当和责任，真正了解什么可做、什么能做、自己的行为受到什么约束，真正使党员干部实现思想自觉、行动自觉、政治自觉、律己自觉。

9.注重执纪，有效促进党风行风转变。以抓铁有痕、踏石留印的干劲，坚持持续“四风”治理不放松，持之以恒严格落实中央八项规定和有关作风建设的工作部署。全力支持局派驻纪检组工作，紧盯表现突出的老问题，关注可能出现的新现象或隐形变化，重点加强对党员干部8小时工作之外的作风监督，防止“四风”问题反弹。加强机关作风效能和行风治理，组织检查组对局属（管）各单位、行业服务窗口进行暗访检查，对机关上班存在的慵懒散、行业服务窗口存在的“门难进、脸难看、事难办”以及其他违规现象进行严厉查处，特别是针对旅游旺季期间，群众反映的客运服务工作人员违规私放客人和水上客运票务购买难等突出问题进行查处整改。加快推进“最多跑一次”行政审批工作落实，对服务流程、工作时限进行进一步优化和压缩，并做好群众行政审批信访投诉工作。

10.强化防控，扎牢廉政风险制度笼子。聚焦重点领域、重点岗位、重要环节，在全局范围内积极开展廉政风险自查，梳理可能存在的廉政风险点。严格落实党风廉政工作季度分析制度、月度工作汇报制度，将廉政问题纳入领导班子讨论范围，特别是对工程、行政执法等重点领域存在或出现的问题进行针对性分析指导整改。严格落实廉政建设工作责任制，推动实行党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人的签字背书制度。严格执行廉政谈话、谈心谈话、述职述廉等制度，主动接受干部群众监督。坚持民主集中制，对“三重一大”事项交由民主研究。继续落实党风行风廉政监督员制度，积极邀请人大代表、政协委员、党代表、社区干部以及其他社会干部群众参与交通工作监督，通过走访、座谈等方式开展对交通工作的监督，并做好廉政监督员的聘任工作。认真推行政务公开制度，严格按照工作要求将行政执法、“三公”经费等内容通过网站、公示栏等不同平台载体对外进行公示。

四、突出特色，创新载体，有效促进畅美交通服务升级

11.注重价值导向，认真践行核心价值观。深化社会主义核心价值观、“服务、惠民、奉献”浙江交通价值理念以及“争当排头兵、敢做航标灯”浙江港航精神的宣传教育，积极培育全体干部职工正确的社会观、人生观和事业观。积极组织党员干部参加“家风家训”、红色教育等活动。不断丰富宣传载体，组织开展微型党课比赛、知识竞赛、学习讨论等多种学习教育活动，增强党员干部正确价值意识。加快推进机关文化建设，根据机关单位实际设立文化走廊、交通之家、读书角等文化活动平台，在丰富干部职工业余生活的同时提升党员干部的价值境界。强化先进典型示范引领作用，加强交通先进模范挖掘培育工作，紧紧围绕交通大会战、自贸区建设等重点工作以及工程建设、窗口服务、行政管理等重点领域，积极开展推优评比工作，评选一批在全县行业范围内业务精、有德行、乐奉献等先进人物和集体，并加强模范宣传，提高交通行业社会形象和影响力。

12.深化文明创建，打造最美交通行业。深入推进最美行业创建工作，严格按照最美行业创建标准，在全县交通行业范围内开展最美创建工作，重点突出交通行政执法、交通窗口服务、机关效能作风、车船场站设施功能等多个方面，使行政管理更加科学、交通服务更加文明、工作作风更加优良、场站设施功能更加齐全、交通工作人员更加美丽，在全县范围内掀起一股最美创建风潮，有效推动交通文明创建和服务质量的提升。积极做好最美人物、最美码头、最美场站的申报推选工作。认真做好文明单位、文明窗口、青年文明号、工人先锋号、巾帼文明岗等文明称号的创建工作，积极支持、指导局属（管）单位开展相应的文明创建活动。

13.突出品牌引领，扩大品牌影响力。继续推进“畅美交通”党建服务品牌创建工作，以“张跃平大师工作室”“美岛使者服务队”两个服务品牌为依托，不断丰富服务品牌内涵和理念，推动服务品牌创建质量的提升，积极向上申报推选更高级别的品牌称号。在此基础上，充分发挥党建品牌的示范效应和辐射作用，构建起一级带一级、一级学一级、高中低合理搭配的品牌创建格局，通过品牌带动、品牌帮学，使交通各领域都实现有品牌、有先进，不断推动交通行业党建工作水平的提升。加强“左岸公路”、“4S之星”等其他服务品牌的推荐评比工作，认真做好“左岸公路”党建品牌的评审工作。

14.密切联系群众，扎根基层服务民生。加强“书记项目”的党建品牌的创建工作，认真做好扎根基层，联系群众，深入社区、深入企业开展调查研究，推动交通党建工作向基层发展、延伸。针对我县交通存在工作短板和顽疾，认真拟定2017年调研工作任务，由局领导班子牵头，细化任务分工，深入企业和社区向群众问计策、寻对策、求良方，并形成相应的调研报告供上级领导决策使用，着力解决阻碍交通发展的难题。积极履行“第一书记”工作职责，积极做好社区挂职工作，认真安排蹲点联系工作计划，充分发挥自身优势，对基层需求、群众困难要及时予以回应和解决，做到问需于民。

15.服务社会发展，提升志愿服务水平。突出党组织服务功能，发挥党员干部先锋作用，积极开展多种形式、多种内容的志愿服务。深入开展“走亲结对”、“点亮微心愿”、“慈善一日捐”等志愿服务活动，号召党员干部积极投入到社会志愿服务当中。开展党员日活动，组织党员干部深入社区进行走访慰问，帮助解决社区群众工作难题。结合交通行业特点，积极开展“安全宣传月”“路政宣传月”等活动，梳理出具有交通行业特色的志愿服务项目，并根据群众需求推出相应的志愿服务，重点包括送法入企、上门服务、安全督查、客运服务等多个方面。积极配合全县志愿服务工作，认真组织参与国际女子自行车比赛、全省农村现场会等大型活动志愿服务工作。深入推进全县文明城市创建，做好交通文明劝导工作。

16.强化人才培育，增强行业发展动力。积极做好人才引进和培育工作，根据部门工作需求，积极引进相关专业技术性人才，今年引进2名工程技术人员，并做好船检人才的引进前期工作。优化干部结构，对全局中层干部进行合理调整，选优配强中层干部队伍。加强交通工作人员业务素质培养，围绕舟山江海联运中心建设、交通大会战等工作，认真研究培训方案，详细制定年度学习培训计划，培养出一批适合新区建设和我县交通发展的综合性人才，有效提升交通工作人员工作能力。围绕服务海洋经济发展需求，加快培养一批具有高技能的交通专业人才队伍，积极开展交通技能大比武活动，9月份完成相应的比武工作。认真开展“亮任务、亮举措，比业绩、比进度”的“亮比评选”活动，通过实行挂图督办，没有进度督查的方式，促使干部主动作为，着力提高交通工作效率。